Não tem jeito, com a chega de um novo ano sempre vem aquela vontade de promover mudanças. Comer menos, se exercitar mais, parar de se estressar tanto, viajar para outros lugares. A vontade de fazer coisas novas se transforma nas tradicionais promessas de começo de ano.
E não é só a sua vida pessoal que precisa sair da mesmice, a sua empresa também pode ser muito beneficiada caso algumas mudanças sejam feitas ao longo de 2023. Seus funcionários, sua produtividade e até os seus lucros só tem a ganhar caso você promova as transformações certas em seu negócio.
Resolvemos te ajudar a melhorar a sua empresa montando uma lista com as mudanças que você pode promover dentro dela. Algumas são práticas, já outras demandam um bom investimento, mas todas têm o intuito de promover um ambiente de trabalho mais agradável para todos.
Boa leitura e um ótimo ano para sua empresa!
Equipamento novo
A gente sabe que somos suspeitos para falar, afinal, vendemos medidores de nível e pressão para vários segmentos da indústria. Mas acredite quando falamos que a sua empresa pode ser muito beneficiada por máquinas novas em seus processos de produção.
Com um maquinário novo, você poderá contar funcionalidades que nem imaginava existirem, facilitando assim o trabalho dos seus colaboradores. As paradas e defeitos também serão menos frequentes em relação àqueles equipamentos que já estão há ano com a sua empresa. E nem precisamos comentar sobre como máquinas novas são muito mais seguras, não é mesmo?
O investimento pode ser um pouco alto, mas vale a pena se você comparar com os benefícios que serão proporcionados. E se precisar de chaves de nível e medidores de pressão, não deixe de falar conosco. Um dos nossos produtos com certeza irá atender às suas necessidades.
Interação entre os funcionários
Depois de tanto tempo promovendo o distanciamento social, está na hora das pessoas começarem a se reaproximar. Em 2022 já tivemos um gostinho disso, mas está na hora de colocar isso prática de forma total e completa novamente.
Sua empresa pode promover dinâmicas e ações e endomarketing para aproximar os setores e funcionários que mal se conversam. Confraternizações periódicas também são muito bem-vindas. Uma equipe mais próxima e entrosa é uma equipe mais disposta a trabalhar junta.
Só que o COVID ainda vai fazer parte da nossa rotina por um bom tempo, então, não deixe de promover conjuntamente ações de combate ao vírus.
Especialização e formação de funcionários
Conhecimento é poder. Quanto mais um colaborador conhecer a própria função, mais ele vai poder fazer pela sua empresa. Sendo assim, é importante investir na formação dos seus funcionários para que eles se tornem profissionais ainda melhores.
Se a sua empresa não pode investir em cursos de especialização, não tem problema. Oficinas e palestras são formas eficientes de compartilhar os mais diversos conteúdos com a sua equipe.
Comunicação
Em outro tópico falamos a respeito do endomarketing, uma ferramenta que ainda pode ser desconhecida por várias empresas. Trata-se de um conjunto de ações que têm como objetivo promover um melhor ambiente de trabalho para todos.
Mas não basta só falar a respeito das ações e das mudanças que serão promovidas na sua empresa, também é preciso saber ouvir. Ao escutar seus funcionários, você pode tomar conhecimento de pontos que podem ser melhorados e de aprimoramentos que podem ser realizados.
Falar e escutar são duas ações que merecem ser colocadas em prática no seu negócio em 2023.
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Talvez não dê para fazer todas essas mudanças, só que é interessante tentar promover pelo menos algumas delas. Pode dar trabalho, mas com certeza irá valer muito a pena.
